JAKARTA — Dua Direksi Jasa Raharja, Plt. Direktur Utama Dewi Aryani Suzana dan Direktur Kepatuhan dan Manajemen Risiko Harwan Muldidarmawan, meraih penghargaan The Next Future Leader 2025 pada ajang Top 100 CEO and The Future Leaders Forum & Appreciation 2025 yang digelar Infobank Media Group di Shangri-La Hotel Jakarta, Senin (8/12/2025).
Acara tahunan tersebut menjadi ajang apresiasi bagi para pemimpin korporasi yang dinilai berhasil menunjukkan kepemimpinan visioner, adaptif, serta berorientasi transformasi.
Tahun ini, Infobank memberikan sejumlah penghargaan seperti CEO of The Year 2025, Top 100 CEO 2025, Top Young CEO 2025, The Inspirational Legendary Bankers 2025, serta The Next Future Leader 2025 dari berbagai sektor industri.
Forum tersebut juga diisi peluncuran dan bedah buku Leadership – Thinking and Practice karya Ignasius Jonan, serta paparan economic outlook 2026. Penilaian kepada para penerima penghargaan dilakukan berdasarkan rekam jejak kepemimpinan, kontribusi terhadap organisasi, kemampuan mengelola perubahan, serta komitmen pada tata kelola perusahaan yang baik.
Dewi Aryani Suzana dan Harwan Muldidarmawan dipilih sebagai The Next Future Leader 2025 atas kontribusi keduanya dalam mendorong reformasi internal, meningkatkan kualitas layanan publik, dan membangun budaya kerja adaptif di Jasa Raharja. Keduanya juga dinilai berhasil mempercepat digitalisasi, menciptakan proses bisnis yang lebih efisien, serta memperkuat manajemen risiko sesuai kebutuhan transformasi BUMN.
Menanggapi pencapaian ini, Dewi Aryani Suzana menyampaikan apresiasi atas penghargaan yang diberikan Infobank.
“Penghargaan ini merupakan kehormatan sekaligus motivasi bagi kami di Jasa Raharja untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Kepemimpinan hari ini menuntut keberanian beradaptasi dan komitmen menghadirkan perubahan yang berdampak. Saya berterima kasih kepada seluruh insan Jasa Raharja yang telah bekerja keras dan menjadi bagian penting dalam perjalanan transformasi perusahaan,” ujar Dewi.
Harwan Muldidarmawan menegaskan bahwa penghargaan tersebut merefleksikan kerja kolektif seluruh jajaran Jasa Raharja.
Ia menyampaikan, “Pengakuan ini merupakan dorongan bagi kami untuk semakin memperkuat tata kelola yang berhati-hati dan bertanggung jawab, manajemen risiko yang adaptif, serta memastikan setiap proses bisnis berjalan semakin efektif. Kami percaya bahwa kepemimpinan masa depan bukan hanya tentang strategi, tetapi juga kemampuan mengelola ketidakpastian dan memastikan keberlanjutan organisasi.”
Melalui penghargaan ini, Jasa Raharja menyatakan komitmennya untuk terus memperkuat transformasi perusahaan, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan menyiapkan pemimpin masa depan di seluruh lini organisasi. Perusahaan menegaskan akan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung lahirnya pemimpin visioner dan kompeten untuk mendukung keberlanjutan perusahaan serta pelayanan terbaik bagi masyarakat.**